採用情報

Recruitment

三生医薬は、健康食品・医薬品の受託製造において国内トップクラスのシェアを有しております。多くの社員が人々の健康に寄与できることを誇りに感じています。また新たな事業領域の開拓にも力を入れています。最先端の設備・絶対の品質・技術革新で継続的な事業成長を目指しています。掲げるミッションの中で当社に関わる全ての人達のベストパ－トナーになることを誓っています。
具体的な行動はそれぞれの置かれた立場や業務内容により異なりますが、その行動を生み出す背景にある、全ての社員共通の価値観を「三生マインド」と定め、理想の会社をつくり上げるために、日々行動することを大切にしています。

キャリア採用で入社される方には、これまでの経験や専門性を活かし、ベストパートナーの一員となっていただけることを期待しています。年齢・性別・国籍・学歴などにとらわれない成果を評価する人事制度を備えており、またいち早くリモート環境も整備し、より可能性を拡げた働き方ができるよう職場環境整備にも力を入れています。わたしたちのミッション・三生マインドに共感していただける方、ステップアップできる環境で更なる成長を求めている方、人々の生活をより豊かに・快適にしたいと思っている方、持続可能な社会に貢献していくことに達成感を感じる方、わたしたちの技術革新に無限の可能性を感じる方、当社で是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしています。

よくあるご質問

年間休日はどのくらいですか？
120日です。会社カレンダーに沿っての勤務となりますが、完全週休二日制です。
また入社日から有給休暇を付与し、有給休暇取得を奨励しております。（付与日数は入社月によります）
ただし、製造職では交代勤務のため、有給休暇取得状況が異なる場合がございます。
社員の平均年齢はいくつですか？
41歳です。年功序列に関係なく、様々な方が切磋琢磨しあい活躍していることが特徴です。
外国籍の社員はいますか？
多数在籍しております。中国・マレーシア・ネパール・フィリピン等出身の方々が製造職だけではなく、海外への営業等グローバルに活躍していただいております。採用に際しては、国籍や性別ではなく、人物やキャリア重視となります。
リモート勤務はできますか？
「在宅勤務」ではなく「リモート勤務」と呼び、柔軟な働き方を目指しております。柔軟な働き方としては、「同じ部署であっても他拠点での勤務」「オンライン環境整備により出社を極力減らす」「フレックス勤務により自分にあった働き方」等を実現します。
ただし、製造職に関しては、工場での作業となるためリモート勤務はできません。
出産や育児を支援する制度はありますか？
ライフステージに合わせて長く働いていただきたいと考えております。
女性社員に関しては、産前産後休業・育児休業・復職後の育児短時間勤務制度を設け、働き続けやすい環境づくりに努めています。また、男性社員の育児休業取得者も増加傾向にあります。
車通勤は可能ですか？（静岡勤務）
可能です。各拠点に社員用の無料駐車場を完備しております。
静岡勤務者のほとんどが自家用車での通勤をしており、ガソリン代の支給（上限有）も行っています。
これまでキャリア採用された方はどのような職歴でしょうか？
医薬・健康食品業界以外からも数多く入社されており、それまでの経験を活かして、活躍・事業貢献されています。多岐ポジションにわたりますが、製薬会社、証券会社、機械製造メーカー、食品メーカー、IT企業など様々なバックグランドがある方が入社されています。これまでご入社された方々は、前職で実現できなかったこと、チャレンジしたいと思っていたことを、三生医薬で実現し、活躍されています。

中途採用情報

詳細な採用内容についてはお問い合わせ下さい。

海外営業

職種名海外営業職（係長～課長候補）
業務内容
  • 海外の既存・新規顧客営業（シームレスカプセルの応用等）
  • 社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案
  • 海外展示会での製品・サービス説明、対応
  • 組織及び業務マネジメント
    ※月に複数回海外出張業務あり
必須要件
  • ビジネスレベルの英語スキル（英文レジュメのご提出が可能な方）
  • 海外営業の経験10年以上（目安）
  • 海外での新規顧客開拓経験（代理店営業ではなく直接営業のご経験が望ましい）
  • BtoBでの顧客開拓実績（3年以上）
  • 顧客に合わせた英提案書が作成できる方
  • 海外顧客からのクレーム対応経験（直接対応処理）
歓迎要件
  • マネジメント経験
休日 完全週休二日制（土日祝）
年間休日120日
勤務地東京支店（品川区大井）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムなし
※標準勤務時間帯9:00～18:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備
その他 入社後数か月は厚原本社（静岡）にて研修あり
※滞在費用は会社負担
職種名海外営業職（スタッフ職）
業務内容
  • 海外の既存・新規顧客営業（シームレスカプセルの応用等）
  • 社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案
  • 海外展示会での製品・サービス説明、対応
※月に複数回海外出張業務あり
必須要件
  • ビジネスレベルの英語スキル（英文レジュメのご提出が可能な方）
  • 営業経験５年以上（海外営業経験不問）
  • 顧客に合わせた英提案書が作成できる方
歓迎要件
  • 海外での新規顧客開拓経験（代理店営業ではなく直接営業のご経験）
  • BtoBでの顧客開拓実績
  • 海外顧客からのクレーム対応経験（直接対応処理）
休日 完全週休二日制（土日祝）
年間休日120日
勤務地東京支店（品川区大井）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムなし
※標準勤務時間帯9:00～18:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備
その他 入社後数か月は静岡本社にて研修を行います
※滞在費用は会社負担

生産技術

職種名生産技術職
業務内容
  • 生産に関わる治具、装置、設備の改善改修
  • 生産ラインの設備配置計画と進捗管理
  • 既存生産設備改善における仕様検討、見積もり、発注、製作/施工/施工管理
必須要件
  • 治具や生産設備の改善改修経験
  • メカ、電気系の製図知識および経験（CAD）
  • 製造業での生産技術職経験者（管理職の場合には５年以上）
  • 工学部出身者
  • 普通自動車免許
歓迎要件
  • チームリーダー等の経験
  • 工程やプロセス設計業務の経験
  • 食品、医薬、化学業界でのご経験
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地静岡県富士市・富士宮市（いずれかの工場）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備
その他 業務により社有車もしくは自家用車にて各工場（片道30分程度）間の移動あり。
※自家用車の場合はガソリン代精算処理

工務保全

職種名工務保全担当（スタッフ～係長職）
業務内容
  • 設備保全業務
  • 設備の自主点検、メーカー点検立ち合い
  • 設備消耗品の管理（仕様確認・見積・発注・交換・修理）
  • 自社修理対応（仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認）
  • メーカー修理対応（仕様確認・見積・発注・工事立会・試運転確認）
  • 上記に関わる報告書の作成
必須要件
  • 製造業での設備関連業務経験
  • 普通自動⾞免許
  • チームリーダーもしくは相応のご経験 ※係⻑候補者のみ
歓迎要件
  • 設備保全業務経験
  • 電気設備工事経験
  • CADの知識
  • 工学系もしくは電気系の基礎知識
  • 食品、化学、ヘルスケア業界での経験
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地静岡県富士市・富士宮市（いずれかの工場）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備
その他 業務により社有車もしくは自家用車にて各工場（片道30分程度）間の移動あり。
※自家用車の場合はガソリン代精算処理

品質保証

職種名品質保証職（主任～管理職）
業務内容 健康食品（医薬品）製造における品質保証業務を⾏っていただきます。
  • 1. 品質マネジメントシステムの構築・運用・改善業務
  • 2. 各種基準の策定、改訂、周知、運用業務
  • 3. 供給者管理のシステム構築・改善
  • 4. 上記システムの運用として外注製造⼯場やサプライヤーの管理・監査業務
必須要件 以下①②どちらかのご経験
①上記業務1もしくは2のご経験
②医薬品、化粧品製造業での品質内部監査員のご経験
※課長職候補のみマネジメント経験
歓迎要件
  • 各種マネジメントシステム事務局業務経験
  • 食品安全チームリーダーのご経験
  • 製造委託先管理経験
  • 食品表示検定やQC検定をお持ちの方
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地大岩事務所（静岡県富士宮市）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

開発

職種名開発職（スタッフ職）
業務内容 ①顧客開発依頼の試作業務全般
②製剤開発業務
③PCを使用した書類作成および社内外とのやり取り
必須要件
  • PCスキル（書類作成・データ入力）
  • 開発業務経験者もしくは理系出身者
歓迎要件
  • 食品・医薬業界でのご経験がある方
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地南陵工場・イノベーションセンター（静岡県富士宮市南陵）
大渕工場（富士市大淵）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムなし
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

食品表示・書類作成

職種名食品表示・書類作成職（スタッフ職）
業務内容 開発部門での食品表示・各種書類作成（デスクワーク）のお仕事です。
①各種書類作成業務（製品標準書・規格書・配合表・工程図等）
②食品パッケージの記載されている原材料名や保存⽅法などの⼀括表示案の作成・印刷物チェック
③その他社内外のメール対応業務
必須要件
  • 品質保証・開発・営業事務いずれかのご経験（業界不問）
  • 普通自動車免許
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地南陵工場・イノベーションセンター（静岡県富士宮市南陵）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムなし
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

品質管理

職種名品質管理職（主任～課長職）
業務内容 組織強化に伴い、スタッフ～管理職候補として以下理化学試験業務・評価に加え、チームマネジメント業務をお任せできる方を募集します。
  • ガラス器具・抽出操作
  • 理化学試験（秤量・崩壊試験・滴定・UV・HPLC・GC）
  • 分析結果の計算・検算・入力
  • 機器や試薬管理
  • 外注委託とデータ管理
必須要件
  • 医薬品業界での理化学試験業務
  • 試験責任者や品質管理責任者もしくはこれらに準ずるご経験
  • リーダーもしくはマネジメント経験（管理職候補のみ）
歓迎要件
  • 微生物試験
  • 監査・被監査業務
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地 厚原工場（静岡県富士市厚原）
大岩事務所（静岡県富士宮市大岩）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

総務担当

職種名総務担当（係長～課長職）
業務内容 プロジェクト対応および課内タスクの増加に伴い、マネジメントができる方を募集します。
  • 総務課業務のタスク管理
  • ファシリティ業務
  • サーベイ実施及び改善提案等
  • 福利厚⽣対応
  • 社内プロジェクト対応などの各部門調整
  • 教育、評価等の管理
必須要件
  • 総務業務経験者
  • マネジメントもしくはチームリーディング経験
  • 普通自動車免許
歓迎要件
  • 語学力（英語）
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地厚原本社（静岡県富士市厚原）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

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