採用情報

Recruitment

三生医薬は、健康食品・医薬品の受託製造において国内トップクラスのシェアを有しております。多くの社員が人々の健康に寄与できることを誇りに感じています。また新たな事業領域の開拓にも力を入れています。最先端の設備・絶対の品質・技術革新で継続的な事業成長を目指しています。掲げるミッションの中で当社に関わる全ての人達のベストパ－トナーになることを誓っています。
具体的な行動はそれぞれの置かれた立場や業務内容により異なりますが、その行動を生み出す背景にある、全ての社員共通の価値観を「三生マインド」と定め、理想の会社をつくり上げるために、日々行動することを大切にしています。

キャリア採用で入社される方には、これまでの経験や専門性を活かし、ベストパートナーの一員となっていただけることを期待しています。年齢・性別・国籍・学歴などにとらわれない成果を評価する人事制度を備えており、より可能性を拡げた働き方ができるよう職場環境整備にも力を入れています。わたしたちのミッション・三生マインドに共感していただける方、ステップアップできる環境で更なる成長を求めている方、人々の生活をより豊かに・快適にしたいと思っている方、持続可能な社会に貢献していくことに達成感を感じる方、わたしたちの技術革新に無限の可能性を感じる方、当社で是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしています。

よくあるご質問

年間休日はどのくらいですか？
年間休日122日、完全週休二日制です。
会社カレンダーに沿っての勤務となりますが、入社日より有給休暇を付与し、取得を奨励しております。（付与日数は入社月によります）
また、年末年始休暇や慶弔休暇、在籍年数に応じたリフレッシュ休暇などもあり、メリハリをつけた働き方で仕事もプライベートも充実できるような就業環境を整えています。
※製造職では交替勤務のため、有給休暇取得状況が異なる場合がございます。
社員の平均年齢はいくつですか？
41歳です。年功に関係なく、様々な方が切磋琢磨しあい活躍していることが特徴です。
外国籍の社員はいますか？
多数在籍しております。中国・マレーシア・ネパール・フィリピン等出身の方々が製造職だけではなく、海外営業職や研究開発職等さまざまな部署に在籍し、グローバルに活躍していただいております。採用に際しては、国籍や性別ではなく、人物やキャリア重視となります。
出産や育児を支援する制度はありますか？
ライフステージに合わせて長く働いていただきたいと考えております。
女性社員だけでなく、産前産後休業・育児休業・復職後の育児短時間勤務制度を設け、働き続けやすい環境づくりに努めています。また、男性社員の育児休業取得者も増加傾向にあります。
車通勤は可能ですか？（静岡勤務）
可能です。各拠点に社員用の無料駐車場を完備しております。
静岡勤務者のほとんどが自家用車での通勤をしており、ガソリン代の支給（上限有）も行っています。
これまでキャリア採用された方はどのような職歴でしょうか？
医薬・健康食品業界以外からも数多く入社されており、それまでの経験を活かして、活躍・事業貢献されています。多岐ポジションにわたりますが、製薬会社、機械製造メーカー、食品メーカー、IT企業など様々なバックグランドがある方が入社されています。これまでご入社された方々は、前職で実現できなかったこと、チャレンジしたいと思っていたことを、三生医薬で実現し、活躍されています。

中途採用情報

詳細な採用内容についてはお問い合わせ下さい。

生産技術・製造技術職

職種名生産技術・製造技術職（スタッフ～課長職）
業務内容 【増員のため第二新卒～管理職まで幅広く募集】
  • 既存の生産工程および設備の改善提案、実施
    （現状調査、改善案検討、計画の推進・実行、進捗管理）
  • 既存および新規生産設備の仕様検討、見積、発注、製作/施工/施工管理
  • 上記業務に関連する試験計画、実施
  • 既存設備の機械設計、電気計装設計など
※業務により社有車もしくは自家用車にて工場間移動あり。（片道30分程度）
必須要件
  • 普通自動車免許
  • 製造業（クリーンルーム環境）での製造設備関連業務経験
  • 工学系もしくは機電系の知識
歓迎要件
  • CAD製図業務経験（2D・3D、CAD操作）
  • 工程やプロセス設計業務の経験
  • 食品、医薬、化学業界でのご経験
  • 製造工程設計、生産システムと設備の連携業務、設備導入・立上げ経験
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日122日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地大岩事務所（静岡県富士宮市）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

製造職

職種名製造職（スタッフ職）
業務内容 健康食品・医薬品のカプセル・錠剤を製造するお仕事です。
長期でご活躍いただける方を募集します。

〔作業例〕
  • カプセルの原料を計算し、混ぜ合わせる
  • カプセルを成形する機械に原料を投入し、機械を操作して製品を作る
  • 製品に不良品がないか検査をする
  • 製品の袋詰めや包装をする
※空調完備、クリーンルーム内の清潔な環境での作業です。
※作業服・作業靴貸与
必須要件
  • 製造業でのオペレーター経験
  • 普通自動車免許
休日 完全週休二日制（土日休もしくはシフト休）
年間休日122日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地静岡県富士市・富士宮市（いずれかの工場）
就業時間 2交替もしくは3交替勤務
※勤務地や職場により異なります。
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

医薬品部門／製剤開発職

職種名医薬品部門／製剤開発職（スタッフ職）
業務内容 医薬品の研究・開発体制の構築に向けた人材補強を目的とし、医薬品製剤の初期開発業務を担っていただける方を募集します。
  • 製剤の処方/製法研究（プロトタイプ製剤）
  • 製剤の評価、ならびに評価系の開発
  • 新技術開発、特許出願・拒絶通知対応
  • 顧客とのコミュニケーション
必須要件
  • 食品もしくは医薬品固形製剤（粉末/顆粒/錠剤）の製剤開発経験2年以上
  • 普通自動車運転免許
歓迎要件
  • 語学力（英語）
  • 特許出願経験
  • 医薬品開発～承認申請業務
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日122日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地 南陵工場・イノベーションセンター（静岡県富士宮市南陵）
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

工務保全職

職種名工務保全職（スタッフ～係長職）
業務内容 【増員のため第二新卒～経験者まで幅広く募集】

①工場設備の保全業務
  • 設備の自主点検、メーカー点検立ち合い
  • 設備消耗品の管理（仕様確認・見積・発注・交換・修理）
  • 自社修理対応（仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認）
  • メーカー修理対応（仕様確認・見積・発注・工事立会・試運転確認）

②上記に関わる報告書の作成

※業務により社有車もしくは自家用車にて工場間移動あり。（片道30分程度）
必須要件
  • 普通自動車免許
  • 以下いずれかのご経験
    ①製造業での設備関連業務経験
    ②製造機械メンテナンス等の経験（製造職含む）
歓迎要件
  • 設備保全業務、電気設備工事、施工管理経験
  • CADの知識
  • 工学系もしくは電気系の基礎知識
  • 食品、化学、ヘルスケア業界での経験
休日 完全週休二日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）
年間休日122日
GW・夏季・年末年始休暇あり
勤務地静岡県富士市・富士宮市の各工場
就業時間 フレックスタイム制（標準8時間）／コアタイムあり
※標準勤務時間帯8:00～17:00
給与経験・能力などを考慮し、当社規程により決定
待遇・福利厚生 賞与年3回（6月、7月、12月）
昇給年1回
住宅手当・家族手当あり（条件有）
交通費規定支給、退職金制度有、各種社会保険完備

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