基本思考方式

• 全公司EHS基本方针

  提供员工能够“安心”“安全”“健康”地发挥才能的职场环境。

  通过安心、安全的健康食品和医药品等的制造，为健康生活做出贡献。

  通过环境友好型活动，为地区社会的自然环境保护做出贡献。

  遵守相关法律法规，秉持高道德标准，建设长存企业。

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全公司EHS委员会组织图

措施

安全教育的扩充和持续

• 使用本公司的原创视频实施安全教育、实施与作业相匹配的实际技能教育、开展与职责相适应的讲座等，通过反复实施更贴近现场的实践性安全教育，力求实现零工伤。
• ①新入职员工EHS教育
  ②每5年的EHS再教育
  ③管理职务升职时的EHS教育
  ④劳动事故案例视频教育
  ⑤入职第1年的员工的安全驾驶教育

风险评估推进强化

• 整理出作业安全、有机溶剂、化学物质相关的风险，通过开展改善、培训、教育等，推进打造安全安心的职场环境。
• ①作业安全、化学物质性质
  ②化学物质使用
  ③泄露时训练

推进心理和身体健康建设

• 除了致力于健康指导、预防传染病、公司内全面禁烟等健康增进措施之外，还设置心理健康管理室等，推进打造员工能够健康地发挥能力的职场。

• 1. 心理健康教育

  ①原创视频教育
  
  

  2. 面谈·咨询体制

  ①实施压力检查后面谈
  ②心理健康管理室
  
  

  3. 放松措施

  ①利用直播组织体操课堂
  ②健康饮食讲座视频教育

防止新冠病毒感染的措施

• 为了自己和家人，也为了身边的每一个人，通过每个人负责任的行动防止感染，以不带入新冠病毒、不扩散感染为目标，根据与实际情况相适应的对应流程实施妥善处置，努力防止新冠肺炎疫情扩散。

• 1. 防止感染

  ①佩戴口罩
  ②实施洗手和消毒
  ③避免“三密”（密闭空间、人员密集、密切接触）
  
  

  2. 不带入

  ①推进居家办公、远程会议、远程监查
  ②出现发热等身体不适的员工（同住的家人）时，在自己家中等待、居家办公
  ③来客测温、消毒、确认行动轨迹
  
  

  3. 不扩散

  ①禁止不佩戴口罩对话、用餐时不交谈
  ②在食堂设置防飞沫板

• 获得“健康经营优良法人”认证，该认证授予从经营性的视角考虑员工的健康管理、并采取战略性措施的法人。
  （2021年，中小规模法人部门）
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